EĞİTİM İÇERİĞİ:

• Personel özlük dosyalarının yasalara uygun, eksiksiz bir şekilde hazırlanması
• Bordro ve İş Hukuku altyapısının 4857 Sayılı İş Kanunu – 506 Sayılı SSK Kanunu – 5510 Sayılı SGK Kanunu doğrultusunda hazırlanması
• Puantaj Hesaplama
• Aylık ücret bordrolarının hazırlanması
• Brütten nete, netten brüte ücret hesaplama
• Normal Çalışan, Emekli, Part Time farklılıkları
• Bordroya ilişkin hazırlanacak raporlar
• Maliyet analizi ve öngörüler
• Aylık e-bildirgelerin hazırlanması teşvik uygulamaları
• SGK ve diğer kurumlara bildirim süreleri
• İŞKUR- Banka – Emniyet bildirimlerinin oluşturulması
• Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma, resmi tatilde çalışma, hafta sonunda çalışma
• Personel izinleri ve takip süreçleri
• Yıllık İzin Takibi ve uygulama süreçleri
• Kıdem tazminatı kanunu uygulama şartları
• İhbar süreleri ve ihbar tazminatı hesabı
• Deneme Süresi ve İş Arama İzni bordroya yansıması
• Olası personel uyuşmazlıklarında karşılaşılacak cezaların ve kayıpların engellenmesi adına gerekli altyapının, yasalara uygun olarak işe alım esnasında hazırlanması
• İş Kanunun 24. Maddesine göre haklı nedenle işçi istifası
• İş Kanunun 25. Maddesine göre haklı nedenle işveren feshi
• İşsizlik sigortasında yararlandırma şartları ve uygun kanun maddeleri
• İkale Sözleşmesi hazırlama
• İşe İade Davaları ve riskleri
• Personel uyuşmazlıklarında personel savunmalarının ve personele verilecek ihtarların yasalara uygun olarak hazırlanması
• İşten çıkışlarda hazırlanması gereken evraklar (İbraname, İş Akdi Feshi, İstifa, İzin, Zimmet, Çıkış Belgesi)

Detaylı bilgi ve fiyat almak için bize ulaşabilirsiniz. Dilerseniz aşağıda bulunan forma iletişim bilgilerinizi ekleyerek detaylı bilgi vermek adına size ulaşmamızı sağlayabilirsiniz.

[email protected]

0 541 550 17 82 – 0 216 550 17 82