Yöneticiler İçin Mülakat Teknikleri Eğitimi

EĞİTİM İÇERİĞİ:

• İş Nedir? İş Analizi Nedir ve Nasıl Yapılır?
• İş Analizi Hazırlama, Metotları ve Uygulama Alanları
• Görev Nedir? Görev Tanımı Nedir, Nasıl Hazırlanır?
• Yetkinlik Nedir?
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Sisteminin Kullanım Alanları
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Sistemi Nasıl Yapılır?
• Stres Mülakatı Nasıl Yapılır?
• Bireysel, Panel ve Toplu Mülakat Çeşitleri Nelerdir?
• İş Görüşmesine Hazırlık, İş Görüşmesinin Hedefi
• Serbest İş Görüşmesi Teknikleri ve İş Görüşmesinde Sorulacak Soru Yapıları
• İş Görüşmesinde Yapılmaması Gerekenler
• İş Görüşmesinde Beden Dili, Duruş, Enerji ve İzlenim Yönetimi
• Görüşme Sonrası Neler Yapılmalıdır?
• Değerlendirme ve Aday Seçimi Nasıl Olmalıdır?
• Referans Araştırma Soruları
• İş ve Ücret Teklifi Nasıl Yapılmalıdır?
• Aday Başvuru Takip Sistemi Nasıl Kurulur?
• Aday Seçimi ve Uygulama

Detaylı bilgi ve fiyat almak için bize ulaşın. Dilerseniz aşağıda bulunan forma iletişim bilgilerinizi ekleyerek detaylı bilgi vermek adına size ulaşmamızı sağlayabilirsiniz.

[email protected]

0 541 550 17 82 – 0 216 550 17 82