Uygulamalı programları yani sizin birebir yaparak / uygulayarak öğreneceğiniz eğitim sınıflarını seçin.

– İnsan Kaynakları süreçlerinin canlı olmayan, önceden hazırlanmış ve kayıt alınmış programlar ile online veya uzaktan eğitimler adı altında “uygulayabileceğiniz” şekilde size öğretilmesi mümkün değildir. Size anlatılıp geçilir. Öğrenip öğrenmediğiniz kontrol edilmez. Bu nedenle fiyatları çok ucuzdur. İnternet ortamında kolayca ve ÜCRETSİZ olarak bulabileceğiniz bilgilere, uzaktan eğitim adı altında tekrar para verip almayın. Unutmayın sertifika satın almak başka bir mesleği para kazanabileceğiniz şekilde öğrenmek başkadır. Bilginizi test edebilmek için neredeyse hiçbir mülakatta                  ” Sertifikanız var mı?” sorusu yöneltilmez. Sertifika programında neler öğrendiniz? Neler yapabilirsiniz? Soruları yöneltilir.

İK ÜSSÜ’nde tüm derslerimiz herkesin canlı olarak katılım gösterdiği ViDEO Konferans yöntemiyle (salgın süresince geçici olarak) ve Uygulamalı Tekniklerle yapılmaktadır. Hiçbir dersimiz hazır slayt ya da video kayıtlarından oluşmamaktadır. Siz öğrenmeden derslerimiz bitmemektir.

– Uygulamalı iK Uzmanlık Eğitimi adı altında, sadece işe alım eğitimi veren, sosyal güvenlik uzmanı olup sadece iş hukuku eğitimi veren veya bilgisayarları dizip (PDKS, ETA, Mikro, Logo vb. paket programlar gibi) sadece bordro programı eğitimi veren kurumlara karşı dikkatli olun, bordro departmanlarının yavaş yavaş şirket dışına taşeron şirketlere verildiğini, İK’nın görev alanından uzaklaştığını gözardı etmeyin. Hesaplamaları artık bilgisayarların yaptığını unutmayıp, İK’nın diğer alanlarında sistem kurmuş eğitmenleri tercih etmeye çalışın.

– Eğitim aldığınız kurumun; iş hayatına atıldığınızda hangi konularda size sürekli destek vereceğini araştırın. 

-Eğitim kurumundan daha önce eğitim almış kişilerden referans araştırması yapın – Öğrenci görüşlerini inceleyin.

– İK Eğitimi veren şirketlerin web sitelerinde “Eğitmenimiz çok iyiydi, hocamız çok iyiydi” şeklinde hiçbir eğitmen isim belirtmeden yazılan öğrenci görüşlerine aldanmayın. İK Eğitimi veren birçok firmanın, öğrenci görüşleri alanını kendilerinin yazdığını, aklınızda bulundurun

– Eğitime kayıt olmadan önce eğitmenlerinizin öz geçmişlerini inceleyin, normal üniversite eğitimi ve İK tecrübesi dışında İnsan Yönetimi ve İnsan Psikolojisi alanlarında ekstra çalışmaları, sertifikaları ve diplomaları olup olmadığına dikkat edin.

– Seçtiğiniz eğitim kurumundaki İK Eğitmenlerinin ne kadar süredir o kurumla çalıştığını, kurumda ne sıklıkla eğitmen değişikliği yapıldığını araştırın.

– Çok fazla sayıda ,farklı, eğitmen ile birbirinden kopuk kopuk gerçekleşen programları tercih etmeyin. (Bu tarz eğitimler seminer tadında olup kişisel gelişiminize katkı sağlar ama bir eğitmenin “a” dediğine diğer eğitmen “b” dediği için sürekli uygulayacağınız bilgiler kazanmak için uygun eğitimler olmaz.)

– Mümkün olduğunca sosyal yaşantınızı etkileyecek kendinizi zorlamanıza neden olacak uzun süreli/saatli eğitimleri tercih etmeyin. Birçok kurumun ders saatlerini fazla göstererek katılımcıyı etkilediğini, bu zamanlarda slayttan okuma yaparak bilgi aktardığını unutmayın. Bilgiye ulaşmanın çok kolay olduğu çağımızda, okuyarak elde edebileceğiniz bilgileri, slayttan okuyan eğitmeni dinlemek için zamanınızı harcamayın.

– İK Eğitimlerinde kullanılan Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onayına aldanmayın. Hiç bir İK Profesyoneli işe alımlarda size sertifika onayınızı sormaz. Mesleki bilginizi ölçer. MEB Ortaöğretim ve Lise dengi okullar düzeyinde eğitimler için sertifikalandırma yapan bir devlet kurumudur. (Bilgisayar, Muhasebe vb. lise derslerinde olan eğitimler MEB onayına tabidir) İnsan Kaynakları ise tüm dünyada  ve ülkemizde artık bilim olarak kabul edilmiş “üniversitelerde, lisans ve yüksek lisans bölümlerinde” alan olarak açılmaya başlamıştır. MEB içerikli sertifika programları lise düzeyinde alt düzey programlardır.

• İK ÜSSÜ’nde eğitimler Psikoloji temellidir.
• İK ÜSSÜ’nde eğitimler uygulamalıdır.
• İK ÜSSÜ’nde eğitimler siz öğrenmeden bitmez.
• İK ÜSSÜ’nde eğitimler esnektir ders kaçırmazsınız.
• İK ÜSSÜ’nde eğitimler sonrası hep desteklenirsiniz
• İK ÜSSÜ’nde eğitimlere yıllar sonra bile dilediğiniz zaman ücretsiz katılabilirsiniz.

• Tüm İK ÜSSÜ eğitimleri kendinizi tanıma ve farkındalık ile başlar.
• Mesleğiniz ve eğitiminiz ne olursa olsun yalın bir dil ile aktarılan eğitimleri kolay anlayıp hayatınızda kolayca uygularsınız.
• Uygulamalar sonrası kişisel başarınızı arttırır ve hayattan tatmin alma duygunuzu geliştirirsiniz.
• İletişim kurduğunuz herkesi daha farklı anlar ve onların hayatlarında unutamayacakları etkiler yaratırsınız.

• Belirli dönemlerde düzenlenen mesleki seminerlerimize ÜCRETSİZ katılabilirsiniz
• İşe Alımlarda ve Kariyer Planlama süreçlerinizde kullanabileceğiniz İK ÜSSÜ Kişilik Testini ÜCRETSİZ kullanabilirsiniz
• Kurumunuzun SGK teşvik analizini ÜCRETSİZ yaptırabilirsiniz
• İşçi/işveren ilişkileri ile ilgili anlık ÜCRETSİZ danışmanlık alabilirsiniz
• Kurumunuzun eğitim ihtiyaç analizi konusunda ÜCRETSİZ destek alabilirsiniz

• Eğitimlerimiz bireysel ve kurumsal eğitimler olmak üzere iki ayrı kategoride verilmektedir
• Bireysel eğitimlerden insan kaynakları ve koçluk eğitimlerimiz çok fazla tercih edilmektedir
• Kurumsal eğitimlerimizde yöneticilik ve liderlik eğitimi, stres ve zaman yönetimi, takım çalışması ve motivasyon eğitimi en popüler eğitimlerimizdendir.
• Ayrıca kurum toplantılarınızda özel seminer tasarımları planlananabilmektedir.

• IK ÜSSÜ İnsan Kaynakları Eğitimi modüllerinin tamamını bitirmiş olmalısınız.
• Ayrıca İK ÜSSÜ Eğiticinin Eğitimi Programını tamamlamış ve yapılacak eğitmenlik sınavından 90 ve üzeri puan almalısınız.
• İnsan Kaynakları Eğitimi dışında eğitimler vermek istiyorsanız İK ÜSSÜ eğiticinin eğitimi sertifikası almanız yeterli olacaktır.